促進女性參與及進入決策階層向為我國及國際重視與努力之議題，我國「性別平等政策綱領」、「消除對婦女一切形式歧視公約」(CEDAW)及聯合國永續發展目標(SDGs)均揭示確保女性參與公共生活和領導決策，行政院亦將「促進公私部門決策參與之性別平等」列為性別平等重要議題，並依CEDAW第3次國家報告結論性意見與建議，督促所屬機關研議有關措施、修正相關規定或訂定暫行特 別措施，以積極推動公共事務及決策參與之性別平等。

 依消除對婦女一切形式歧視公約(以下簡稱CEDAW)第18條及CEDAW施行法第6條規定，政府每四年提出國家報告，並邀請相關專家學者及民間團體代表審閱，政府應依審閱意見檢討、研擬後續施政。另CEDAW施行法經立法院附帶決議明定為五院之共同義務，行政院、立法院、司法院、考試院及監察院應於CEDAW施行法通過後，每四年提出國家報告，並邀請聯合國或公約締約國相關專 家學者審閱，政府應依審閱後之結論性意見，完成後續之追蹤實行工作，CEDAW是其他國內法化人權公約的先行者，至今已完成第4次國家報告，此外，於第3次國家報告後提出CEDAW期中審查的創新作法，獲得國際審查委員高度評價，值得各人權公約參考借鏡。       111年11月28日至12月2日辦理CEDAW第4次國家報告國外專家審查暨發表會議完竣，具體展現106年至109年間，我國在消除婦女歧視、提升婦女人權以及促進性別平等之重要成果，並公開發表86點結論性意見與建議(以下簡稱結論性意見)。為能確切落實及管考結論性意見，俾消除性別歧視，促進性別平等，並於CEDAW第5次國家報告提出110年至113年之具體推動成 果，爰訂定本規劃，據以辦理結論性意見回應、落實及審查等事宜。