Page 7 - 海洋研究院110年年終成果手冊
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離岸風電水上支撐結構檢修人員
職能基準建置
自行研究單位：綜合規劃及人力培訓中心 張珮錡 副研究員
一、研究緣起及目的 三、研究成果
離岸風電產業為海洋產業之一環，為落實海洋 （一）本研究所產出之職能基準，包含4項主
產業在地化與未來海洋產業可能面臨之缺工問 要工作職責、10項工作任務、38項行
題，故本院以海洋產業所需專業人力以及增加 為指標、7項工作產出，以及18項知
在地人民就業機會作為當前目標。由於離岸風 識、26項技能和5項態度。
場開發生命週期中運維階段長達20年以上， （二）建置完成「離岸風電水上支撐結構檢修
離岸風場開發完成後勢必大幅驅動市場對運維 人員」職能基準，並依據「職能發展及
海洋人才的需求，故本研究主要依據離岸風電 應用推動要點」公告於「職能發展應用
運維市場之產業人員需求，發展海洋產業相關 平台（iCAP）」上。
之職能基準，提供國內海洋產業與離岸風電產
業參考指標，藉以優化職業訓練內涵，促使所
建置之訓練課程更臻完善，並期培育之人才可
更貼近社會與產業之需求。
二、研究內容
（一）以職能發展模式I-P-O為基礎，分成需求
面（Input）、流程面（Process）與結
果面（Output）三構面發展職能模型。
（二）採用文獻分析、次級資料整理、一般與
職能訪談法和專家焦點團體法進行。
（三）職能基準內容包括工作描述、工作職 「職能發展應用平台（iCAP）」公告內容
責、工作任務、對應行為指標、基準級
別與職能級別、工作產出，以及知識、
技能、態度等職能內涵。
離岸風電水上支撐結構檢修人員職能基準建置
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