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研究報告

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海洋產業職能規劃及管理機制建置
自行研究
發布日期:113-07-10
發布單位:綜合規劃及人力培訓中心
一、計畫緣起、目的
扣合《海洋基本法》、《2020國家海洋政策白皮書》《海洋產業發展條例》等所提培育海洋產業人才之內容及本院培植專業人才之職掌,以及2024總統政見「推動國家希望」中「強化培育本國產業所需人才」和海洋委員會三安四海責任等政計畫推動執行之。本研究主以推動實務訓練與海洋產業接軌,規劃海洋產業人才培育、認證與產業媒合機制,鏈結訓練機構與海洋產業,建立海洋產業界間產、官、學等之合作模式,強化技能實作與能力鑑定之應用效益為主要。
 
二、研究內容
依據海洋政策目標及方針、就業市場用人需求,研擬海洋產業人才培育體系藍圖,以職能發展及教學設計流程產出具品質之海洋職能課程,再搭配管理審查機制,透由訓練單位進行人才培訓作業,建立完善的海洋產業人才培育訓練系統。
本研究第一階段擬以研討及發展海洋產業培訓配套機制為主要內容,過程中採次級資料分析法,進行國內外相關文獻資料蒐整與研析,並適切採用一般訪談法、專家訪談法,及專家焦點會議法等,進行海洋產業人才能力鑑定及培訓機構認證機制等之研討,從中擬定出海洋產業職能品質審查管理機制。
 

 

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  • 113年海洋產業職能規劃及管理機制建置:(Ⅰ)海洋產業職能管理機制研擬  檔案下載:15次
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  • 更新日期: 114-09-10
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